掲題のとおり、育児休職中(元指導係)の方への入籍報告について悩んでおります。
中途採用で入社し、その時の指導係の方が現在育児休職中です。lineは知っておりますが、個別lineをしたことはなく、だいぶ年が離れておりますため、プライベートで遊んだこともありません。
ただ休職前は、業務上のチャットでほぼ毎日やり取りしていましたし、出社時には(コロナ禍だったため出社は5回ほどしか被りませんでした)昼食を一緒に食べていました。彼氏との話や結婚願望も軽く相談していたので、入籍を報告すべきかと思いましたが、普段連絡をしていないのに、いきなりlineするのもお祝い目当てかと思われそうで悩んでます。。
また、その方の出産時には部の全員からお祝い品を送ってるので、逆に気を使わせそうな気もしてます。
あと半年以内に復職されるので、その時にお伝えするで良いでしょうか?
ただ同じ部に、その方とプライベートでも遊んでいる方がいらっしゃるので、部のミーティングで結婚報告をした際に、間接的に伝わるので、それはそれで複雑でしょうか?
5件の回答があります
ぼつぷさん (36歳・女性)
先輩アドバイザー
連絡していいと思います!
公開:2025/03/19
役に立った:0
多分その方と同い年くらいだと思いますが、お祝い目当てだとは全く思いませんよ!笑
報告くれてありがとうという気持ちです。
育児中であれば大人と話したいと思うので、プライベートで会ってみてもいいのではないでしょうか?
年離れた子にお祝いあげてお返しなくてもなんとも思わないので、仮にお祝いはもらっちゃったらもらっちゃったでいいと思います。RUNAさん (30歳・女性)
先輩アドバイザー
ラフに報告して良いと思います!
公開:2025/03/19
役に立った:0
お悩み拝見しました。
確かに色々考えてしまう気持ちもとっても分かりますが、最後に書かれていた「間接的に伝わる」方が逆に気まずいかも?と思いました。
きっとお年も離れているなら、先方も様々な経験をされているでしょうし、気を遣わせない、ラフな報告を心がければ問題ないと感じました^ ^
気を遣ってしまうと思いますが、半年後に一緒に働くのであれば勇気を出して伝えてみて良いと思います!頑張ってください^ ^まりもさん (40歳・女性)
先輩アドバイザー
気を使わずどちらでokだと思いますよ
公開:2025/03/19
役に立った:0
育休中は会社との繋がりもあまりないので、lineしてあげると喜ぶかなと思います。
育休前に彼氏の事や結婚についてもお話している仲であればなお、嬉しいと思います!
でも復職した際にご報告でも特に失礼ではないと思います。
間接的に伝わっていたとしても、『復職されたら直接お話するつもりでした』で大丈夫ではないでしょうか。
気を使わず、もっと気軽で大丈夫だと思います!
結婚式場クチコミランキング(2025.03.15更新)
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