職場の人を結婚式へ招待るすことについて悩んでいます。

私の勤め先は現在全員で7人と少数の職場です。
そのため、全員を結婚式へ招待出来ればなと考えていました。
もちろん、結婚式の日程によっては出席出来ない、出席したくないという方もいるかもしれない事は分かっていましたし、仕方ないと思ってはいました。

しかし、私が入社する前、職場の1人と以前勤めていた人（出産をきっかけに退職、私も面識あり）が結婚した際に結婚式の出席を半数の方が断ったと聞きました（欠席の人の中には既に退職している人も何人かいます）。
詳しくは知りませんが、色々と結婚する前にあったらしいです。

私は2人が結婚後に入社したためその事を知らず、同じ仕事をしている1人に（休みを長期で取るため確認がてら）結婚式の話をしたところ、実はその人達の時に欠席と伝えているから私の結婚式にも出席しないと言われてしまい、悲しい気持ち（言い方が当たり前のように言われ正直ショックでした。）になりました。
こういった場合は早めに職場の人へ結婚式の話をし、欠席すると言われた人へは招待状を送らない等、対応する方がいいのでしょうか。（上司には挨拶をお願いしたく、個別に一番最初に話をし、承諾をいただいています。）
正直、この話を聞いた時、人それぞれと分かっていてもこの職場で長く働く気持ちは無くなりました。

ちなみに、断ったと聞いていた2人は私と同じ仕事をしており（私を含め4人が同じ仕事で他の人は別の仕事）その人達からは入籍した際、3人から商品券等のお祝いを頂いております。