今月結婚式を挙げます
小さな職場なので全員呼ぼうか悩んだのですが4月に入社した新卒の子には声を掛けていませんでした
一人暮らしを始めたばかりで金銭的にも余裕が無いだろうしまだ良く知らない人の式に主席しても困るだろうと思ったからです
上司にも相談し、呼ばないほうがいいとなったのでそのつもりでした
しかし上司から聞いた話しですが先輩が新卒の子に結婚式に主席するならマナーしっかりしろよと声をかけてしまったようです
新卒の子は呼ばれていないことを気にしてしまった様で申し訳ないことをしてしまいました
上司がフォローしてくれたようですが私からもなにか声を掛けた方がいいでしょうか
それとも何事も無かったように過ごすべきでしょうか
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26件の回答があります
わーこさん （29歳・女性）
先輩アドバイザー
そんなに気にする必要は無いと思いますよ
公開：2023/11/02
役に立った：1
もしどうしても申し訳なかったかなと気になるようでしたら
新卒の方と話す機会がある際に
お金とか大変かなと思って呼ばれなかったんだ
とあえて事実を述べるのもありかと思います。
新卒の方たちも、自分たちのことを考えた結果呼ばれなかったと知ったら、むしろ優しい先輩だなと思うかなと思いますよ。田んぼさん （37歳・男性）
先輩アドバイザー
確かに
公開：2023/11/02
役に立った：1
気を使ってしまいますよね。
同じような経験があります。
お相手との間柄にもよりますが、私の場合は「真意を伝えて今後につなげる」行動をとりました。ninaさん （29歳・女性）
先輩アドバイザー
丁寧な説明
公開：2023/11/03
役に立った：0
職場内で招待する人としない人がいるというのはこちらも立ち振る舞いに悩みますよね。
私は質問者様のそのお気持ちを丁寧に説明してあげるのが良いと思います。
また式が終わった後に『無事に結婚式を行えました』とお菓子や小物などちょっとした品をお渡しするのもいかがでしょうか？
私の職場はシフト制の勤務でしたので結婚式前後でお休みを頂いた際には職場にお礼のお菓子を用意しました。
もちろんそこまでしなくても丁寧な説明だけでも充分かと思いますが、何か声はかけてあげた方が良いのかなと思います。
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