来年2024年3月に結婚式予定です。 2022年7月にて、所属店舗が閉店になり会社内の別店舗へスタッフそれぞれ散っていきました。私は、それと同時に産休に入りました。
そこで、当時の店長を招待したいと考えています。
閉店後、年始に元スタッフで新年会を開催しその時お会いしたり、出産祝いも頂いたりと、今のところ関わりはあります。
ですが、店長は移動したのちすぐに退職したことを新年会の時に報告受けました。
来てくれたら嬉しいなぁと思いますが、結婚式に招待していいのか、悩んでいます。
ご意見お聞かせ頂きたいです。
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20件の回答があります
ラムさん （31歳・女性）
来てほしいと思う気持ちを大切に
公開：2023/03/27
役に立った：0
なおちひさんが来てほしいと思う方を招待するといいですよ。
招待されて嫌な気持ちになる人はいません＾＾
なおちひさんの気持ちが伝わる方法でご招待すれば前職の上司さんもきっと喜んでくれると思います。riiさん （30歳・女性）
招待して良いと思います！
公開：2023/03/27
役に立った：0
この度はおめでとうございます⭐︎
是非お声かけして良いと思います！
万が一ご家庭の事情などで出席が難しい場合上司の方からご連絡があると思いますし、招待状を出す前にワンクッション招待したい旨をご連絡してみたら良いと思います！かおりんさん （33歳・女性）
招待状を送る前に、招待したいことをお伝えすると丁寧(^^)
公開：2023/03/27
役に立った：0
ご結婚おめでとうございます(^^)
招待したいと思われる方でしたら、招待されて良いと思います！
また招待状を送る前には招待したいと言うお気持ちを電話等で伝えられると丁寧かなと思います。
私は長年お会いしてなかった子から、事前に招待したいと連絡をいただきましたがあまりにも連絡を取っていない期間が長すぎたことで出席を迷ってしまい、正直に気持ちを伝えました。そうすると「来て欲しいけど、迷惑かもしれないと思っていました。式じゃなくても2次会だけでも来ていただけると嬉しい」と言われ、2次会だけにさせてもらったことがあります！しっかり事前にお話しできたので何もトラブルなく、当日も楽しく過ごさせてもらいました(^^)
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