妊活か転職か

14件の回答があります

• cherryroseさん （33歳・女性）

  遅かれ早かれ転職するなら

  公開：2022/08/29

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  転職することが決定事項なのであれば、出産前の今のうちに転職する方がいいと思います。
  子どもが小さいうちは、いつ保育園から呼び出されるかわかりません。
  保育や看護など、業界的に人手が足りないとかなら別ですが、そうでなく、正社員希望(産休を取るようなのでそう判断させていただきました)なのであれば小さな子どもがいると言うことは、残念ながら不利に働く可能性があります。
  あくまで個人的な意見ですが、基本的には働きやすくて休みも取りやすいなら、私だったら転職はしません。
  共働きなら、あなたのお給料が300万円程度でも、生活に困る可能性は低いでしょうし、転職して休みやすさや働きやすさ、職場の雰囲気など、仕事の内容以外の面で何か今より劣るところが出てくるかもしれません。
  子育てしていたら、特に休みの取りやすさは重要ですし、給与面よりもワークライフバランスが重要になるかと思います。
  とは言え、仕事は毎日のことなので、ワークライフバランスが変わってしまっても転職することは外せないと言うのであれば、妊娠前の転職が望ましいかと思います。

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• みさりん33さん （30歳・女性）

  職場の人間関係はどうですか？

  公開：2022/08/29

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  私は現在生後2ヶ月の子どもがおり、育休中です。
  私も勤めている職場に対し質問者様と同じようなことを思っていました。
  休みもとりやすく働きやすいけど、好きな仕事ではないかもな、と。
  給料もあまりよくないですが、人間関係がすごくよかったです。
  結婚式の準備や妊娠しつわりがつらいときも、かなり融通してもらいました。
  もし人間関係がよく遠くない未来に子どもがほしいなら、続けてもいいと思います。
  妊娠すると働きづらくなる話はよく聞くので、長く働いて私のことを分かっている方々にフォローしてもらえ、
  妊娠中も心穏やかに過ごすことができました。
  
  転職の経験はなくアドバイスできませんが、妊娠中も休みをとりやすかったり労ってもらえる環境は多く無いので、よく考えてみてください。
  私も何度も転職を考えましたが、やめなくてよかったと今は思っています。
  
  また、産休育休で一旦仕事を離れると、職場の見方も変わってきたりします。
  離れてみて意外とあの仕事が好きだったかも、と思うこともありますよ。
  どんな選択にしても、正解にできるよう応援しています＾＾

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• まりさん （35歳・女性）

  転職も大変

  公開：2022/08/29

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  みかんさま
  悩みますよね、、、
  私の意見としては、32まで待てないのなら、今の職場で妊活をされた方が良いのかなぁと感じました。産休も取れると思いますので。　
  転職したら、ストレスと疲れと、色々出てきます。それでもやりたい仕事があるのなら話は別ですが、そうでもないのなら今はのんびりして良い時期かなぁ〜、自己啓発で勉強とか？したり、が最善かなぁ、と感じました。

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