来年の2月18日に入籍が決まり、直属の上司には年明けに報告しようと思っています。皆さんはどのくらい前に上司に報告しましたか？
伝える内容は
・相手の名前
・結婚後の仕事はどうするか
・結婚式の予定
・引っ越しの可能性
・休暇のこと
・苗字は変えるか
・入籍の日
・その他知っておきたいこと（結婚休暇、妊娠出産に関する制度）
を考えています。
この他に伝えたほうが良いことはありますか？
私の職場は既婚者が多く、平均年齢が40代以上で、相談できる人がいません。
よろしくお願いします。
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18件の回答があります
milkさん （28歳・女性）
ご婚約おめでとうございます！
公開：2021/12/14
役に立った：1
お考えの内容で十分かと思います(^^)
強いていうのであれば、
報告する上司の方を結婚式に呼ぶのかどうか、
会社関係を呼ぶのか、などは気になるかと思うので決まっているならば伝えて、決まっていないのであれば、決まり次第伝える旨をお伝えしておくと良いかと思います。
また報告する時期ですが、
私だったら、もう今の時期にしても早すぎることはないかなと思います。
遅くとも1ヶ月前くらいまでには報告すると良いと思います。
あとは、手続関係で
氏名変更、口座変更等々いくつか細かいものがあると思うのでその辺りも要チェックかと思います！akさん （37歳・女性）
私は2か月前に報告しました。
公開：2021/12/15
役に立った：1
私はプロポーズから入籍まで3か月しかなかったので、2か月前に職場には報告しました。
結婚後の生活や職場環境によって違うとは思いますが、配属先や係配置に関わることが少しでもあるのであれば、もう今のうちにお伝えされている方がいいのではと感じます。
伝えられる内容としては、お考えのことでほぼ大丈夫だと思いますよ。
私の場合は、結婚報告をしたら上司から一問一答式にたくさん質問されて答える感じでした。
他に上司が気にしていたのは、職場での発表時期と内容、職場での姓の変更時期があり、
私から伝えたのは結婚式に職場の方をご招待するかどうか、です。
参考になれば幸いです！ちーちゃんさん （25歳・女性）
職場移動の希望のタイミングで報告しました
公開：2021/12/15
役に立った：1
おめでとうございます！
私は来年度の人事希望のタイミングを取り時に報告しました。
今の職場は引っ越し先から少し遠くなるので調整してもらえないかの相談と、結婚式に来てほしかったから早めに言いました！
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