結婚お悩みQ&A

先輩カップルがみなさんのお悩みに回答します。

ゆきさん (29歳・女性)

公開:2021/07/18

両親挨拶前の上司、人事への相談

16件

役に立った:1

はじめまして。
色々調べてもよく分からず、皆さまの知恵をお借りできたらと思い、投稿いたしました。

先日彼からプロポーズされました。
彼は今月末、私の両親に挨拶に来てくれる予定です。

私は結婚後も、今の職場で働きたいと思っています。
家から通える範囲での異動がある職場で、結婚後引っ越した時に、それに合わせて異動できるのかということを会社に確認したいです。
今の配属だと、引っ越し後に通うには難しいです。
引っ越し予定のエリアに、通える配属先がいくつかあったので、可能ならばそのどれかに異動できればと思っています。
人事規定等読みましたが、明確な記述を見付けられず、直属の上司に聞いてみようかと思っています。

異動できるか否かで、仕事を続けるのか辞めるのか、いつから一緒に住むのか等、今後のスケジュールが変わってくるので、両親への挨拶前に知ることができれば、両親にもしっかり報告ができて安心させられるかなと思います。
しかし、ネットで色々な意見を見ると、親への挨拶前に職場に報告するのは辞めた方が良いかも、というものが大半です。
両家顔合わせまでは、何が起こるか分からないからという理由で、私も尤もだなと思いました。
私の場合は、職場への相談がメインですが、結婚報告を兼ねるので、状況的にはほぼ同じことになりそうです。

皆さまは、人事の相談はどの段階でされましたか?
両親に挨拶をしていない段階で、上司に結婚後のことを相談するのは時期尚早でしょうか?

まとまりのない文章になってしまいましたが、皆さまのご意見をお伺いできたらと思います。
よろしくお願いします。

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16件の回答があります

  • ちゅんさん (30歳・女性)

    早すぎるんじゃないですか?

    公開:2021/07/18

    役に立った:3

    両親への挨拶が終わっていないということは、いつ婚姻届を出すか・結婚式をするかどうかなども全く未定ですよね。そういう段階で上司に結婚することになりました、っていうのは違うかなと思います。受け取られ方によっては結婚決まって浮かれてんなと思われかねないなとも思いました。
    基本的に親への挨拶が済んでから今後のスケジュールは立てていくことになりますよね。親への説明が終わってもないのに会社には既に報告済みでとなるとどちらの親も、なんで親への報告が終わってないのに会社には報告済みなのってなりませんか?だったら挨拶の時に、親への挨拶が終わったら会社にも報告して異動できるかとか確認してみようと思っている、また何か分かれば報告するねではだめですか?1から10まで親への挨拶の段階で決めておく必要はないと思います。
    少し気が焦っているようにみえます。こういうケースだったらこうしようと考えておくだけでも動き方は違ってくると思いますよ。

  • あいさん (33歳・女性)

    雑談に混ぜて相談してみては

    公開:2021/07/18

    役に立った:2

    プロポーズおめでとうございます。
    正式に報告するのは早すぎると思いますが、上司との雑談の中で相談する分には良いのではないでしょうか。
    そろそろ結婚の話が出てるんですけど、引っ越したらどうなるんでしょうか?くらいの軽さで聞いてみてはどうでしょう。

  • ゆきさん (29歳・女性)

    質問者です

    公開:2021/07/19

    役に立った:1

    お二方とも、ご丁寧なアドバイスをいただき、ありがとうございました。

    あい様
    私自身心配性なこともあり、様々な不安から異動が可能なのか早く知りたいと思っていたので、気持ちを汲んだアドバイスをいただけたことが嬉しかったです。
    教えていただいた常識を踏まえて、上司には相談しようと思いました。
    ありがとうございました。

    ちゅん様
    私の親が結婚を少し心配していることもあり、挨拶の時に少しでも具体的なことを報告できるように、何か聞かれた時に曖昧な返答にならないようにと、焦っていたことに気付かされました。
    挨拶までに全てを決めておく必要はないのだと知り、少し落ち着きました。
    ありがとうございました。

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