私は元々関東出身で仕事も関東でしておりましたが、夫は同じ会社の関西支店におり遠距離恋愛を経て昨年の10月に入籍し、その際に私は仕事を退職して関西に引っ越してきました。
そろそろ仕事を始めたいなとは思っているのですが、将来のことを考えるとどの働き方が自分に合っているのか迷っています。
将来子供は欲しいですが今はもう少し貯金したいと考えているのと、今のコロナの状況もあって安定して働きたいなと思うと正社員を目指した方がいいのかな？とも思うのですが、3年後に関東に引っ越す予定があり、家庭との両立を考えたいと思うと派遣の方がいいのかな？とも考えてしまいます。
また、この機会にキャリアアップしたいと考えているのですが派遣では難しいでしょうか？
皆様の意見を聞きたいです。
ぜひ宜しくお願い致します。
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18件の回答があります
みさきちさん （28歳・女性）
私の意見ですが、
公開：2021/02/21
役に立った：5
こんにちは。
私は結婚して仕事辞めて、転職活動しました。
今後のために正社員で産休育休取れるところに就職しましたが、旦那さんの扶養に入ったほうがいろいろと都合よくて、正社員辞めたいです（笑）
パートや派遣は育休産休がないので、旦那さんの扶養や、手当を調べておいたほうがいいかなと思います。
正社員なら全国展開しているところだと異動ができるのでいいのかなと思いますよ！
なかなか女性に都合の良い仕事は厳しいのが現実ですよね。
キャリアプランにあわせていい転職ができるといいですね！みみさん （32歳・女性）
今の状況で正社員は難しいような...
公開：2021/02/22
役に立った：2
正社員で働くとして、3年で辞めると分かっているのに雇ってくれる会社はなかなかないでしょうし、全国に支店がある会社だとしても旦那さんの転勤のタイミングで上手く自分も異動出来るとは限らないので、せっかく就職してもまた退職になってしまうかもしれません。
お子さんも考えていらっしゃるようですし、今はパートや派遣にしておいて子供がそこそこ大きくなり、転勤の予定が無いときに正社員の職を探されたらどうでしょうか。yosh59さん （36歳・男性）
正社員は厳しい
公開：2021/02/22
役に立った：3
最終的に引っ越し予定があるなら、正社員は厳しいと思います。そもそもこれを伝えた場合、雇ってくれない可能性もあります。
派遣社員でやり過ごし、機を見てまた復職すべきだと思います。
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