2020年10月に結婚式を予定していましたが、コロナの影響で悩んだ末に1年後の2021年10月に延期することになりました。
もともとは上司とお世話になっている同僚を招待する予定で声をかけておりました。上司には主賓もお願いしていました。（招待状はまだ出していない状況です。）
しかし、延期したことにより年度をまたいでしまい、式を行う時期には人事異動により上司が変わってしまう可能性があります。
その場合、予定通り今の上司を招待し、主賓をお願いしてもよいのでしょうか。それとも後任の上司にお願いするべきでしょうか。
考えられるのは、
・今の上司のみ招待する。
・後任の上司のみ招待する。
・どちらも招待する。
だと思っています。
予定外の延期となり、上司が変わって半年という時期であるため、どうすればよいか分からず悩んでいます。
アドバイスお願いいたします。
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17件の回答があります
みみさん （31歳・女性）
職場の先輩に相談
公開：2020/08/17
役に立った：1
上司との関係、新密度や職場によって違うと思うので一度先輩や同僚の方に相談してみてはどうでしょうか?
私ならどちらの上司とも良好な関係の場合、お二人とも招待すると思います。cherryroseさん （31歳・女性）
先輩や上司に相談する
公開：2020/08/17
役に立った：1
異動で上司が変わってしまうと悩むところですよね。
結婚式前に異動で職場のメンバーが変わってしまうことは、コロナに限らず起こりうることなので、先輩に意見を求めるのもいいと思います。
個人的には、上司が異動して半年経っているなら、後任者のみご招待でもいいと思います。
しかし、お世話になった前任の上司の方に、来て欲しい気持ちがあるなら相談してみるのもいいと思います。
もし、前任の上司の方を招待する場合でも、他の職場関係者を呼ぶなら、後任の上司にも声をかけた方がいいと思います。
前任の方に、「長い間お世話になったので来ていただきたいのですが、もし良かったら来ていただけないでしょうか。」と伝えてみてはどうでしょう？プーさん （31歳・女性）
延期大変ですね。
公開：2020/08/17
役に立った：1
悩みますね。
私の父は職場の方に主賓として呼ばれており、スピーチを予定していましたが、コロナで延期になってしまったと報告を受けたそうです。
年度をまたぎ上司が変わったため、その方にお願いするのが筋と伝えたそうですよ。
ただ、お祝いはしてあげたいと思ったようで、式には出てお祝いをしたいと伝えたそうです。
上司との関わりの深さにもよると思いますが、今の上司をたてながらもこれまで方との繋がりをどのようにもつのか考えればよいと思います。
理由がコロナというやむを得ないことなので、嫌な思いをする人はいないと思いますが。
良い式になるといいですね。
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