近いうちに遠距離中の彼と結婚をします。
それに伴い現在の職場を退職、東北へ引っ越しをします。
自分はずっと関東に住んでおり恥ずかしながら実家を出たことがありません。
今後のお金のこともありますし新天地でも働くつもりではいますが
正社員、パート、派遣、どの働き方がいいか考えています。
また将来子供もほしいと思っているので
正社員になれたとしても日が浅いうちに産休や育休等で迷惑をかけてしまいそう、
慣れていない場所で正社員として働く自信が正直あまり無くて
不安があります。
人それぞれだとは思いますが
同じようなご経験の方がいましたら参考にさせていただきたいので
ご意見いただけますと嬉しいです。
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19件の回答があります
みみさん （31歳・女性）
早めに子供が欲しいのなら正社員は避けた方が
公開：2020/06/19
役に立った：5
ご結婚おめでとうございます。
早めに子供を、と考えているのならいきなり正社員で働くのはやめておいた方がいいのでは、と思います。
正社員入社して数ヶ月で妊娠すると職場に迷惑がかかってしまいますし、復帰しても人間関係が心配です。
また、慣れない場所で引っ越し後すぐにフルタイムで働くのはストレスがかなりかかってくると思うので、妊活にもあまりよろしくないかと...
まずはパートか派遣で扶養の範囲内で働き、子供が少し大きくなったら正社員を探してみてはどうでしょうか。あいさん （32歳・女性）
将来のことを考えると正社員は得だと思います
公開：2020/06/19
役に立った：4
ご結婚おめでとうございます。
私だったら正社員を選びます。安定が何より大事なので。
子供はほしいときに必ずできるものではないですから、長く働くことも考えておいたほうが良いと思います。
とはいえ、マタハラは禁止されていますが、まだまだ当たり前のように妊娠したらやめろと迫ってくるような会社もありますよね。
旦那さんの意見はどうなのでしょうか。
私は正社員ですが残業ゼロで、夫は残業が多く私より稼いでいます。時間がある私のほうが家事をすることでバランスを取っています。
家事や育児の配分について、旦那さんと話し合うのも大切なことだと思います。ゆまさん （26歳・女性）
話し合いをするべきだと思います
公開：2020/06/19
役に立った：3
ライフプランを考え夫婦で相談するのが一番だと思います。
今後、育児のことを考えると経済的なこともありますし、正社員で働き産休、育休が取得できるということはかなり大きいと思います。
しかし、新しい地で人間関係を築き、環境に慣れていくことがすぐにできたら良いですが、近いうちに妊娠を考えておられるなら不安もありますよね。
何よりまわりの理解と協力が必要ですし、福利厚生が良いところで無理なく仕事ができるのが良いですよね。
どの形態で働くのが良いかは夫婦の考え、経済力などライフプランを踏まえた上で決められると良いかと思います。
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