職場の取締役を呼ぶにあたり

初めて、投稿します。
結婚式、披露宴に、取締役を呼ぶかどうか、正直、悩んでいます。
私、新郎の勤める会社は、親族企業で、会長の息子さんが現社長となります。少々クセのある方のため、元々、取締役は誰も呼ばず、本当に近い先輩と同僚を数人お招きするぐらいで、招待客のほとんどは、新郎新婦共に、親族と友人といった結婚披露宴とする予定でいました。

ただ、スピーチをお願いした先輩(直属の上司)から、専務だけは呼んだ方がいいのではないかと言われ、私も、専務であればと思い、お誘いする事となりました。(専務も、厳密に言えば、会長一族の親族になります。会長の奥様の親戚)

しかしながら、専務に日取り等をお伝えした際に、現社長を呼ぶよう言われました。会長ではなく、現社長。現社長を呼ばないなら、専務も参列するわけにはいかないと参列する条件を言われました。

じゃあ、現社長を呼べば良いだけかと思われるのですが、恥ずかしい話、社外の人間に紹介できる様な方ではないのです。
僕ら社員からすれば、お金を出してくれるだけのスポンサー。祝辞どころか、朝の朝礼すらまともに出来ない感じで、心配しかありません。
ちなみに、公にはされていませんが、昨年、結婚詐欺にあって、慰謝料を取られた…なんて内緒話もある方。
そんな方を呼んで、一体何の祝辞を頂戴するのでしょうか。
それだったら、自分の意見が全て、自慢ばかりの会長の方がまだマシなのですが、専務が求めるのは、現社長の参列という無理難題。

ことの経緯を知る社員からは、専務をお誘いするという筋は通したのだから、現社長へのお誘いはこのままスルーして、結婚式の報告だけをする派(専務も呼ばない)と、もう面倒だから、現社長と専務を呼んで、親族や友人の前で恥ずかしい思いをする祝辞をしてもらい自分達がどんなに恥をかいても、取締役を呼ぶべき派の2つになっています。

まぁ、流石に、参列していただいて、主賓の祝辞なしというわけには、いかないですよね？お返しやお礼も増えてしまう為、僕ら夫婦からしたら、負担でしかありません。

こうなる可能性をも考慮して、呼ばないつもりだったのですが、専務のありえない条件に胃の痛い日々を過ごしています。何か良いアドバイスがありましたら、お願いしたします。