流産後退職された方

18件の回答があります

• ゆかさん （30歳・女性）

  どうされたとは？

  公開：2019/07/08

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  辞め方を知りたいのか、ストレスを溜めない過ごし方を知りたいのか、何を知りたいのでしょうか？すみませんが、ちょっと読み取れませんでした。
  退職する前に、お仕事を休んでいたのなら傷病手当を受け取れるので、その手続きは済ましておいた方が良いと思います。

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• cherryroseさん （30歳・女性）

  仕事が原因とは限らないので

  公開：2019/07/08

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  先日の質問にもコメントさせていただいた者です。
  7週での流産なら、染色体異常など、胎児側の原因がほとんどなので、ストレスフルでもストレスフリーでも、妊娠の継続は難しかったのではないでしょうか。
  もし、初期流産を何度も繰り返してしまうのであれば不育症の可能性もあると思うので、そのときに詳しい検査を受けてみてはいかがでしょうか。
  ストレスを溜めないことは、妊娠期間も子育て中も、子どもに与える影響は大きいと思います。
  でも、どんな生活をしていてもストレスを全く溜めないことは難しいですし、ストレスフリーだから必ず妊娠して無事に出産できるかといえば、そうではないです。
  私の身内にも流産経験者がいますが、社長をしており、ストレスフルな生活をしています。
  妊娠中も休みも不規則、海外出張や夜間の仕事などもこなしていました。
  彼女は、安定期に入ってから流産しましたが、検査したところ、原因は染色体異常によるものでした。
  ですが、その後は特に生活スタイルを変えず(厳密に言えば変えることができなかった)、無事に妊娠し、健康優良児を出産しました。
  出産で仕事に穴を開けることになるため、そのフォローで出産前は忙しく、ストレスもあったそうです。
  
  今回の流産という経験は、忘れられない辛く悲しい出来事だと思いますが、もし、妊娠出産するために仕事を辞めてしまったら、その後万が一うまくいかなかったとき、「子どものために仕事を辞めたのになぜ？」というストレスがかかってしまわないか心配です。
  私の友人でも、夜勤のある仕事をしている子は、切迫早産になりかけたり、出血したり、妊娠中もトラブルに見舞われていました。
  でも、これも友人の話ですが、仕事をしていなくても切迫早産や出血を起こすこともあるので、こればかりはわからないんですよね。
  何をしたら絶対大丈夫という正解がないので、確率をより上げるためにストレスを溜めなかったり、食生活に気をつけたり、規則正しい生活をするのがいいとは言われますが、それをしたからといって絶対大丈夫とは言えないですし、不規則な生活をしていてストレスフルな状態でも何のトラブルもなく出産できる人もいます。
  もし、ガラパゴスさんの中で、夜勤が体の負担になっていて辛いのであれば、転職や退職も選択肢の一つだとは思います。

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• スカイさん （32歳・女性）

  どちらがストレスにならないかですね

  公開：2019/07/09

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  私も夜勤ありの仕事を妊娠中していました。先輩等も夜勤ありの仕事を続けて流産となりその後、妊娠した際には仕事を退職した方もいました。ですが、妊娠しても夜勤を続けている同期も先輩もいます。切迫になって仕事を休むようになってしまった方もいました。初期の流産は、仕事の有無にかかわらず起こることではあります。
  ですので、自分的にどちらがいいかということになると思います。退職して妊活をしてもすぐ授からないこともありますし、その間暇だなという時間を過ごすかもしれません。ですが、仕事を辞めて今は解放されていた方が気が楽ということあります。妊娠して初期に流産をしなくても、まれに後期に入ってもそれまで順調だったのに死産となるケースもあります。絶対大丈夫は、ないんです。なので、どういう選択が自分にはストレスになりにくいかでいいのではないでしょうか。

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