披露宴で職場の先輩が赤ちゃんのお披露目をするそうです…

吐き出したくて書き込みします。
結婚が決まりましたが、家族以上に職場の上司や先輩からかなり反対されています。主な理由は私がゆとり世代であることと、人間的に未熟であることです。
結婚式場やドレスの色にも上司が口を出してはいますが、職場内だけのことだからと我慢していました。
しかし昨日、先輩から「披露宴で、aさんの赤ちゃんのお披露目会をしなさい」と言われてしまいました。
aさんは私より4歳年下ですが、去年退職した職場の先輩でアイドル的な存在でした。aさんの指示で私がミスをしても、aさんのせいにするな！と私が怒られていました。また、aさん絡みの集まりは強制参加で、帰省や冠婚葬祭で断っても、バックについている上司や先輩からのパワハラが待っていました。もちろんaさんからシフト変更の打診があれば拒否権はありません。aさん本人は優しかったのですが、そんなことが重なっていき、いつしか私はaさんと過ごすだけでどっと疲れるようになりました。帰って泣いたり嘔吐したこともあります。失礼だと思いつつ、aさんが妊娠して退職すると聞いたとき、ホッとしてしまいました。
当初は先輩に「忘年会等の社内行事でお披露目会をしてはどうか？」と提案しましたが
・私たちはaさんと赤ちゃんに会いたい
・遠回しにaさんを避けるなんて失礼だ
・花嫁の手紙や余興を削れば時間はあるはず
・性根の腐った痛い花嫁なんか捨てられればいいのに
と言われてしまいました。さらにスピーチをお願いしていた上司が「俺がスピーチを止めるから、その時間でお披露目会をしよう」と言い出したのです。
婚約者は同じ職場ですが、派遣先の正社員で係長職です。フロアは違うので幸い先輩や上司の発言を知らずにいます。また上司たちは婚約者よりも年上だったり、婚約者の上司とも仲が良く私の悪口を一方的に言われたり、昇進に影響したり、僻地へいきなり飛ばされたら…と考えると申し訳なくて…
上司の取り巻きの一人が、婚約者に奥様のお友達を紹介しようとしているらしく、もしかして婚約破棄されるのかな…と悲しくなったりします。ネットでよく見る「痛い花嫁」になるまい！と意気込んではいますが、限界かもしれません…
親戚ならまだしも、なぜ他人が…と毎日ぐるぐる考えてしまいます。マリッジブルーかもと思いましたが、私は婚約破棄するべきなのでしょうか？