派遣先の男性正社員が結婚されるので、再来月結婚式に招待されます。式とか披露宴はどんな感じなのか聞いたのですが
「式と披露宴は別々の日にやるんですよ。僕たちお金ないし、先に式をすることで皆さんに援助してもらって新婚旅行に行く感じで（笑）」
と返ってきました。（発言そのまま）本人に悪気はないんだと思いますが、式と披露宴を別の日にした場合、招待されればご祝儀はそれぞれ発生しますか？式は再来月、披露宴はその翌月です。
お祝い事に水を差したくありませんが、安月給なので6万円の出費が発生すると正直生活が厳しいです。正社員さんという立場上、欠席することもできませんし…
どうしたら前向きになれますか？
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17件の回答があります
しらゆりさん （40歳・女性）
式のみで渡す
公開：2016/10/26
役に立った：8
式の日に三万円包んで、披露宴の受付では「御祝いはすでに渡してあります」と言えば良いと思います。
支払いが多いのは、料理代のかかる披露宴です。式のみ、食事無しで三万円はおかしいです。
挙式会場によっては金庫があるか分からないので、披露宴かもしれません。職場の上司に確認して、タイミングを揃えたほうが良いと思います。むつ吉さん （31歳・女性）
お式の時に…。
公開：2016/10/26
役に立った：3
私もお式の時にお渡しする方でいいと思います。
お式の時にご祝儀をお渡しし、お祝いの気持ちを表し、披露宴でそのお礼を頂く。
と考えてはどうでしょう？
その男性正社員がどのように考えているのかは分かりませんが、
基本は一度だけ3万円程度を包めば問題はありません。
それで何か言われたら、男性正社員の方に問題があると思います。
他にも一緒に参加する方が居るのでしたら、ちらっと相談してみてもいいと思います。
皆さんで足並みを揃えられれば、それ以上に心強いものはありませんからね。
うまく心の整理がつくといいですね。yumさん （27歳・女性）
披露宴は招待制？
公開：2016/10/26
役に立った：3
式でお渡しだけで問題ないかと思います。
披露宴は会費制にされていますか？
招待制ですか？
招待制なら、式で参加して頂いたの御礼という形になるはずなので、いらないかと思います。
というよりも、披露宴は式に出てくださり、お祝いをくださったゲストの方への御礼の場になると思いますので、必要ないかと思います。
またみなさんがおっしゃってる通り、職場の方との足並みを揃えて、お祝儀をされることをオススメします。
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