【至急】人事異動になった先輩の招待について悩んでいます。

職場の先輩が人事異動で他部署へ。招待をどうするべきか悩んでいます。
関係……わたし（新婦、営業事務）が同じお客様を一緒に担当していた営業担当の先輩で、約2年間一緒にやってきました。
プライベートでも親しいほどではないです。でも毎日隣の席で冗談も言いながら同じ担当先の仕事をしてきた先輩ですし、個人的には思い入れの強い2年間だったので来て欲しいです。
ただ、引継ぎでお忙しい時に自分の結婚式の話なんて出せず、来て欲しいというのはわたしの個人的な気持ちなのでわがままかなと。
因みに口頭で招待は伝えているものの、招待状はまだお渡ししていませんが、もう手渡し分はお渡ししないといけない時期です。
後任の方をご招待するにしても、式まで3ヶ月ないので、あまりお互いのことを知らずに来ていただくのはご迷惑かと思い、言いだせません。

⑴前任の方に来ていただく
⑵後任の方に来ていただく
⑶両方来ていただく
⑷両方呼ばない

⑴〜⑷どれがいいでしょうか？
同じチーム内のメンバーもみんな声をかけているので、⑷は正直出来ないかな、と思います。（なんでペアの担当者を呼ばないの？な雰囲気になると思うので）
なんとなく考えているのは、先輩に正直にご相談して、後任の方に来ていただく。（後任の方への引継ぎとしてお声かけいただけたらベスト）
先輩には式後に挨拶のハガキを出す、という方法を考えていますが、考えれば考えるほどあれもこれも失礼じゃないかと気になりだして。
会社ごとの文化もありますし、上司でもない先輩なので、あまり一般的ではないかもしれません。色々な方の個人的な肌感覚でのご意見で結構ですので、参考にさせていただければと思います。
同じような経験した方いらっしゃったら教えてください。よろしくお願いします。