お互い今は離れて暮らしていて、結婚を機に相手が今の職場を辞めて新しい職場に変わる予定です。結婚式の披露宴に新郎側の上司だけ呼ばないというのはアリなのでしょうか？今の職場を辞めるのにその上司は招待しにくいですし、入って間もない新しい職場の上司も同様に招待しにくいようで…。
新しい職場に入職してしばらく経ってから式をあげるのも手だとは思いますが、あまり先延ばしにしたくありません。
もしよろしければアドバイスお願いします。
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5件の回答があります
まめ猫さん （29歳・女性）
難しいですね
公開：2014/02/25
役に立った：1
私だったら呼ばないです。
必ずしも上司を呼ばなきゃダメっていうわけではないですし。
要はお二人が誰に来て祝って欲しいかが大事だと思います。
うちは私は働いてませんし、旦那は上司を呼ぶつもりは最初からなかったようで、親戚と本当に仲のいい友達のみですよ。nimokoさん （35歳・女性）
私は会社の人を呼びませんでした
公開：2014/02/25
役に立った：0
あなたの会社の方は招待するんですか？？まだ会社の人に話されてないなら、お互いの会社の人を一切呼ばないという方がいいのかもしれません。
新婦の会社の人が来ていなくても特になんとも思いませんが、新婦の会社の人が来ているのに、新郎の会社の人が来ていないのは・・・これから一家の大黒柱として仕事も頑張ってもらわなきゃいけないのに、少し頼りなく感じてしまう人もいるように思います。もちろん、一切気にしないという人もいますから一概には言えませんが、私が親族なら思ってしまうかも。
私の場合は、私の会社が結婚式に招待しない風習（結婚したことさえ後で知らされるようなドライな職場です）で、相手の会社は、毎回けっこうな人数を招待するという風習の会社でした。
それで、片方だけではバランスが悪いなという話にまとまり、会社の人は一切呼ばず、親族と友人のみで行いました。その代わりに二次会を行い、相手の会社の方にたくさん来ていただきました。
あなたが会社の人にちゃんとお披露目したいということでしたら、結婚式、披露宴は親族や友人で行い、二次会をあなたの会社の方中心でしてもいいのではないでしょうか？yukari22さん （30歳・女性）
私の経験では。
公開：2014/02/25
役に立った：3
友人が同じ状態にありました。
結婚式の日が決まっていて、新郎はその直前に転職。
転職後、数ヶ月だったと思いますが、新郎の新しい会社の上司が参列していました。
挨拶もしてくださり、新郎のいいところを見つけお話されていましたよ☆
やはり、両家の親族も集まる席ですし、会社の方はいた方が新婦側の親族も安心されるのでは
ないでしょうか？
新婦側に会社の方がいるのであれば、
新郎にもこれから働く会社の方にも来てもらった方がいいと私は思います。
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