上司を二次会に招待すべきかどうか、判断に迷っています。
様々なQ&Aを拝見しましたが、わからなくなってしまいました。
アドバイスをお願い致します。
会社関係者は、上司（30～40代）が30名、同僚（20代）が30名います。
披露宴にはどちらも招待しませんでした。
理由は、入社して間もないのでご祝儀を頂くのが申し訳ないこと、人数が多いので席を用意できなかったことの2つです。
会費制の二次会には同僚を招待したいです。
同僚を招待して、上司を招待しないのは失礼でしょうか？
それとも、くだけた二次会から上司を招待する方が失礼でしょうか？
二次会は、会場が広いので上司に窮屈な思いはさせませんが、内容がライブ演奏中心の立食パーティーで、開催まで2ヶ月ありません。
仕事を続けていく予定ですので、失礼なことは避けたいのですが、せっかくの二次会なので大勢招待したい気持ちもあり、悩んでいます。
アドバイスをお願い致します。
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10件の回答があります
t-sanさん （30歳・女性）
上司も参加したいはず！
公開：2013/01/05
役に立った：1
と私は思います。
呼ぶだけ呼んで、もしかしたら断れるかもしれませんし
あとは上司の判断に任せたらいいのではと思います。
ただ呼んでもらえないと、ひそかに寂しい思いをされるかもしれませんよ（笑）
その上司の方がどんなキャラクターかわからないので何とも言えませんが…。
私は披露宴に上司を呼びました。ご祝儀もいただきました（笑）
ただ、2次会はお誘いしたのですがご多忙なため参加されませんでした。
2次会からお呼びした先輩の方もいます。喜んで参加してくださいました。
なるべく人数が多い方がいいというならば、そしてこれからもお仕事を一緒に
されるのであれば（今後話題にもなるでしょうし）何も気になれることなく
ぜひ参加していただいたらいいのではと思います。Airさん （28歳・女性）
職場の雰囲気は？
公開：2013/01/05
役に立った：1
Rさんの職種はカジュアルな感じですか？
上司と部下が仲が良い等…
それなら2次会からの出席も考えられますが、上司は主賓として披露宴にお呼びし、2次会は同僚のみをお勧めします。
職場によっては茶髪禁止、髪形、どこでお客様に見られても良い様に私服等細かい規定のある会社もあります。
もし上司が2次会でRさんや同僚の社内とは違う振舞いに眉をひそめなければ良いのですが、無礼講と言っても上司は立場も年齢も違う分、2次会でRさんが特別に配慮しなければいけない事を考えるとRさんも上司も疲れてしまうかもしれません。Rさん （30歳・女性）
t-sanさん Airさん ありがとうございます。
公開：2013/01/08
役に立った：1
t-sanさん Airさん ありがとうございました。
お2人のご意見を参考に考えた結果、上司に二次会を行う予定であるけれど、かなりくだけた内容であることを説明し、その上で、興味を持ってくださった上司をお誘いするのがよいのかなと思いました。
ただし、一つ気になることがあります。
尊敬している上司の中に、最近離婚されたばかりの方がいます。
その方を傷つけたくなかったので、結婚の報告をする時も言葉を選んでお伝えしました。
仕事の上でもお世話になっている方なので、上司の方々に声をかけるのであれば、まず先に声をかけるべき女性です。
ですが、二次会に招待することが、常識的に考えて思いやりにかけるのではないかと悩んでいます。
その女性の為を思うなら、どうするのがよりよいと思われますか？
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