祝電について

7件の回答があります

• ☆☆あき☆☆さん （29歳・女性）

  不公平

  公開：2011/09/10

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  ご結婚おめでとうございます。
  せっかくの幸せな式の後にこのようなことを聞いたら、ショックですよね。
  会社が今まで、社員に対してどのように祝電の対応をしてきたのが気になりますね。
  例えば、基本的には出しているのに、ワランさんの場合は何か理由があって、出さなかったとか。（性別、役職などによってわけているのか）
  それとも、たまたま、最近式をあげられた男性社員の場合だけ出したのか。
  できれば、既婚の女性などにどうだったかを確認できればよいかと思います。
  
  何か理由があるかないかをまず確認されて、何も理由がなければ、会社（部長）としてどうなのか。
  と人格を疑うことになるかと思いますし、何か納得できる理由があるのであれば、きっとワランさんもすっきりすると思います！！
  
  まずは、確認されることをお勧めします

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• sachirinさん （33歳・女性）

  差がつけられるのはいやですね・・・

  公開：2011/09/10

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  会社によって色々と対応に差はつくかと思うのですが、来る人や来ない人がいるのはいい気分がしないですね。うちの会社の場合は、慶弔の届け出を出すと祝電や弔電の確認が人事などから来る仕組みになっています（辞退を申し出ることも可）
  自分からは言い出しにくいことだけに、そういった仕組みがないのはちょっともやっと来るものがありますね。
  
  ただ、個人として「あの人が気が利かない」とか「あの人と自分とで差がつくのは許せない」という感情が湧いてくるのはわかりますが、会社はあくまで個人の集合体ではなく、組織です。
  人によって処遇が違う事に疑問を抱くなら、個人のせいにするのではなく、今回の事を悪い見本例として、人事に働きかけるなり、職員会のような組織があればそういったところで提言をしてみるなりといったことが、前向きな働き方なのかなと思います。
  
  自分の件ということで言い出しにくければ「慶弔の規定を見直しては」と言ってみるとか。
  そういった事が可能かどうかは会社のカルチャー次第かと思いますが…。
  なるべくそういったことがないようになっていって欲しいものですね。

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• トンキンさん （29歳・女性）

  私も同じようなことがありました

  公開：2011/09/10

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  私は会社を辞めてから結婚式を行いました。主人も同じ会社でしたが、先に結婚した社内の女性には祝電がきましたか、私たちにはきませんでした。うちの会社には祝電を確認して送る、送らないというきちんとしたシステムがありません。先に結婚した女性の場合は同じ部の方が会社に祝電をお願いしていました。私たちの時は、主人の部署の方があまりそういうことに気がまわらない方ばかりだったようでした（（（＾＿＾；）ただ、私たちは親族と親しい友人のみの少人数での結婚式で、会社にも積極的に結婚式については話していなかったので、最初から祝電はないたろうと思っていて、両親にも多分祝電はないからね、と話したりしていたくらいでした。会社で祝電についてのきちんとしたシステムがないと、送る場合、送らない場合がでてきて確かになんとなく嫌ですよね。しかしシステムがないと、周りの方の気遣いに左右されてしまうと思いますし、周りの方って当事者ほどは、他人の結婚式について気にしてないなんてこともありますので、あまりに気にしても仕方ないかもしれませんね。確かに差がつけられるとちょっと悲しいですが、祝電がなくても結婚式は素晴らしいものですし、おめでたい幸せなことにはかわりないですよ！

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